大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)工作方向不同，工作經(jīng)驗(yàn)不同工資多少不定。以大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師為例：應(yīng)屆畢業(yè)生，工資7K+;1-2年，工資8-14K;3-4年，工資18K+;5年以上，工資25K+，這些都是一般情況，具體的工作內(nèi)容不同還會(huì)稍有變動(dòng)。

大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)每月工資有多少

拿北京市的薪酬舉例來(lái)說(shuō)，北京大數(shù)據(jù)挖掘工程師工資中位數(shù)為：￥15166元/月，最低工資8K-10K，最高工資30-50K;北京大數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù)：￥13156元/月，最高工資20K-30K;北京大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資中位數(shù)：￥23700元/月，最低工資10K-15K，最高工資無(wú)法確定。

大數(shù)據(jù)不僅起薪高，漲幅也不小，去年大數(shù)據(jù)人才年薪資漲幅達(dá)19%，排名薪資漲幅第一位。

大數(shù)據(jù)行業(yè)人才稀缺，市場(chǎng)需求量大。目前大數(shù)據(jù)行業(yè)人才僅為50萬(wàn)，而實(shí)際上整個(gè)行業(yè)人才需求超100萬(wàn)，可謂人才缺口巨大。而且，大數(shù)據(jù)覆蓋各行各業(yè)，應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。大數(shù)據(jù)在金融、醫(yī)療、交通、電商、農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)都有應(yīng)用。近年來(lái)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)也是迅速發(fā)展，而大數(shù)據(jù)也是這些新興技術(shù)的基礎(chǔ)，未來(lái)大數(shù)據(jù)還將成為全行業(yè)的基石。

大數(shù)據(jù)工程師的發(fā)展前景怎么樣

近年來(lái)，隨著信息化和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，社會(huì)上對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才需求量持續(xù)上升，但是國(guó)內(nèi)真正的大數(shù)據(jù)方面的專(zhuān)業(yè)人才數(shù)量非常少，這樣的供需不平衡就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)行業(yè)產(chǎn)生一個(gè)較大的人才缺口，大數(shù)據(jù)工程師將迎來(lái)廣闊的就業(yè)前景，大數(shù)據(jù)和IT類(lèi)似，都是越老越吃香，你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越豐富，你可以發(fā)展的職業(yè)生涯也就越長(zhǎng)，自我價(jià)值也就越大。

大數(shù)據(jù)的未來(lái)發(fā)展前景是值得肯定的，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況。大數(shù)據(jù)行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)較為活躍的地區(qū)主要集中在京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角、成渝等區(qū)域，但是從目前招聘數(shù)據(jù)來(lái)看，大數(shù)據(jù)人才還是不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，因此現(xiàn)在學(xué)大數(shù)據(jù)未來(lái)的發(fā)展前景是非常好的。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政策的支持，國(guó)家對(duì)大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略政策制定和實(shí)施，也成為大數(shù)據(jù)市場(chǎng)不斷發(fā)展的有力條件。比如上海的“大數(shù)據(jù)局”和貴州的“云上貴州”，長(zhǎng)江三角洲和京津冀還有中西部地區(qū)，都在國(guó)家的政策下發(fā)展得良好。政策的支持在不斷更新著我們對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)。